Відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсії обчислюються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. 

При призначенні пенсій у 2013 році застосовувався усереднений показник заробітної плати в країні за 2010 – 2012 р.р., який становив 2368,70 грн.

Особам, які звернулися за призначенням пенсій з початку 2014 року, пенсії мали б призначатися із застосуванням усередненого показника заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в Україні за 2011-2013 роки. Проте, на сьогоднішній день Пенсійним фондом визначено показник середньої заробітної плати лише за листопад 2013 року (2987,05 грн.). 

За грудень 2013 року зазначений показник ще відсутній.

Разом з тим, зазначеним вище Законом передбачено, що у разі, коли на момент призначення пенсії відсутні дані про середню заробітну плату (дохід) в Україні за попередній рік, органами Пенсійного фонду обчислюються пенсії із застосуванням раніше встановленого усередненого показника середньої заробітної плати. 

Таким чином, особам, які звертаються за призначенням пенсій з початку 2014 року пенсії обчислюються із врахуванням показника 2368,70 грн., який застосовувався у 2013 році (2368,70 грн.).

Після визначення Пенсійним фондом середньої зарплати за грудень 2013 р. та середньої зарплати в цілому за 2013 рік (у минулому році такі дані були визначені у середині лютого), буде встановлено і усереднений показник середньої заробітної плати (доходу), із застосуванням якого обчислюватимуться пенсії у 2014 році. 

Пенсії, які були призначені з початку 2014 р. будуть перераховані (без звернення пенсіонера) з урахуванням визначеного усередненого показника середньої зарплати за 2011-2013 р.р. із здійсненням доплати недоодержаної суми пенсії з моменту її призначення.

Відділ соціальних питань і охорони праці